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    春節將至 歲寒情深|寶泰隆開展春節慰問“送溫暖”活動

    發布日期:2024-02-01瀏覽次數:604

    【導讀】:佳節將至最牽情,年味漸濃暖意深。近日,帶著濃濃深情和殷殷關愛,由董事長焦強、總裁秦懷、副總裁邊興海、總工程師李劍峰及公司黨委、工會、婦聯等成員組成的慰問小組在新春佳節來臨之際開展春節“送溫暖”活動,逐戶登門走訪慰問困難職工,與他們面對面、心交心、手拉手傳遞溫情,給他們送去慰問品和慰問金,同時致以節日的祝福。

    佳節將至最牽情,年味漸濃暖意深。近日,帶著濃濃深情和殷殷關愛,由董事長焦強、總裁秦懷、副總裁邊興海、總工程師李劍峰及公司黨委、工會、婦聯等成員組成的慰問小組在新春佳節來臨之際開展春節“送溫暖”活動,逐戶登門走訪慰問困難職工,與他們面對面、心交心、手拉手傳遞溫情,給他們送去慰問品和慰問金,同時致以節日的祝福。

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    活動過程中,焦強董事長一行深入公司各單位困難職工家中進行走訪慰問,進門問溫飽,開口詢冷暖,與大家拉家常、話冷暖,詳細詢問家庭情況、生活狀況和需要解決的困難,傾聽大家的訴求和心聲,并鼓勵大家要堅定信心、積極面對,爭取早日走出困境,與公司共同創造更加美好的工作和生活環境。

    同時,焦強董事長要求相關工作人員要時刻把職工的需求冷暖放在心上,把各項幫扶舉措落到實處,及時跟進困難職工的情況,全力以赴的解決職工最關心、最直接、最現實的問題困難,切實做到排憂解難,不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。

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    接受慰問的職工們紛紛表示,一句句暖心的話語,一聲聲貼心的問候,讓大家倍感溫暖,由衷地感謝來自公司的關懷和幫助,今后將一如既往地干好本職工作,以飽滿的熱情、腳踏實地的工作態度為公司高質量發展貢獻自己的力量。

    員工是企業奮進發展的第一資源,是企業的核心動力和發展基石。一直以來,寶泰隆始終堅守“以人為本,和諧發展”的理念,積極踐行“企業與員工共同富?!敝?,在推動企業高質量發展的同時,用心用情用力為職工提供普惠性、常態性、精準性的幫扶與支持,不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感,讓為企業發展做出貢獻的全體干部職工能夠切身感受到來自寶泰隆大家庭的溫暖與溫情。


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